“啊！原来一直把金钱与时间花费在不能卖的产品上！！”

“这个游戏太震感了！它模拟的正是我们真正的情况！！”

“我永远记得不要做俄罗斯娃娃的老板！”

“老师拜访时问我是不是在处理轮胎，让我恍然大悟！”

“上完课后，我感到头疼，难以入睡。。。”

“我终于找到了自己无法开拓新市场的心理障碍了！”

“就因为老师你的一个比喻，我们就搬了！”

“如果能更早来上老师的课，我就会少走许多冤枉路！”

以上是一些学员的反应，这些都是体验教育给他们带来的结果。

Quantum Academy的教育方式是以体验教育为主。大部分的课程时间是通过活动、游戏、提问、模拟、讨论、分享、互动、催眠、反思、感应、触摸、故事、音乐、视频、导读、表演、舞蹈、置身环境、角色对换、角色扮演、关怀行动、感受被爱、互相帮助、实际作业、回参汇报等等，来引导学员领悟了一些道理、或明白了自己的真正情况、或洞悉了内心的障碍、或看清了自己的盲点、或在迷茫中找到了方向、或专注了自己的顾客群、或酝酿了企业的使命、或寻得了自己的独门优势、或改变了自己的思维、或采取了积极的行动、或获得了鼓励与协助。

体验教育不是单纯的听课学习，更多的是学员的感悟导致思维与行为的改变。体验教育的结果很难、甚至无法以普通讲解课程的方式达到。试试看向一个天生瞎眼的人解释什么是蓝色。。。。。你是否已经体验到单纯讲解的局限了吗？这就是体验教育！

整个体验教育概念包含以下几个阶段：

• 企业现况：让学员了解自己的现况，包括思维上的盲点、方法上的错误；
• 密集课程：让学员学习正确的心态，明白应该关注的因素以及达成这些因素的方法；
• 修正行动：让学员采取积极行动做出改变；
• 辅导优化：让学员正确地应用所学，调整应用以优化效果；
• 优化企业：让学员的企业在整体改善的基础上更上一层楼。